指导思想
尊重人的价值
华泰倡导人人是人才。只要认同华泰理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都是华泰人，都可以成为华泰的人才。华泰倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。要让员工因有华泰的工作经历而产生华泰品牌效应，拥有更高的市场价值。
开发人的潜能
华泰把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是华泰对人****的尊重，对员工****的善。华泰努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，强调业绩导向使用人，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。
升华人的心灵
遵循“一切以人为本，人口驱动增长，尊重人文精神，改善人们生活” 的经营理念，华泰所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是华泰人工作、生活、成长的意义，也是华泰人更高层次的精神追求。华泰通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。
人才招聘：双一流大学本科生年薪8-15万；硕士研究生年薪15-30万；博士研究生年薪30-50万，特别优秀者在此基础上还可以增加。公司购买六险一金。
